左云县坚持就业优先促进高质量充分就业

民生是人民幸福之基、社会和谐之本，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。左云县以促进高质量充分就业为目标，以实施就业优先战略为引领，以强化就业优先政策为抓手，以深化就业体制机制改革为动力，持续促进就业实现质的有效提升和量的合理增长。

一、做好高校毕业生就业

拓展高校毕业生等青年就业渠道。2024年完成高校毕业生就业618人，其中机关事业单位就业58人，公益性岗位安置45人，国企招聘515人。

2025年左云县预计将有300名高校毕业生，我县将继续加大力度落实大学生创新创业政策，加大对青年大学生的就业服务和指导，为其提供同等享受就业创业的政策和服务。

二、做好退役军人就业服务保障

退役以后安置好他们的就业岗位，一方面让他们感受到社会的关怀和尊重，有助于激励和吸引更多的青年人投身国防事业，增强人民军队的战斗力；另一方面要为退役军人提供各类学历教育与职业技能培训、创业培训、个性化培训，提高他们适应社会就业岗位的能力。2024年通过各类渠道实现就业的51人。

三、完善困难人员就业援助制度

加强对大龄、残疾、较长时间失业、贫困劳动力等就业困难群体的帮扶，合理确定、动态调整就业困难人员认定标准，完善及时发现、优先服务、精准帮扶、动态管理的就业援助制度。鼓励支持企业吸纳就业、自主创业，统筹用好公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位，加强求职就业、技能培训等服务。招用超过法定退休年龄劳动者的用人单位，依法保障劳动者获得劳动报酬、劳动安全卫生保护、工伤保障等基本权益。

2024年完成就业困难人员就业262人，完成脱贫劳动力就业2070人。

四、拓宽农村劳动力就业空间

开展劳务品牌认定培育，完善就业服务、职业培训、权益维护一体化的农村人口外出务工服务体系，为广大农村外来务工人员开辟新的就业通道；另一方面，壮大县域富民产业，推出一批适应乡村全面振兴的新业态，开发新赛道、新职业，吸引农民就近就业。2024年通过劳务品牌实现就业99人，完成农村劳动力转移就业1502人。

五、发展多样化的就业新形态

按照促进高质量充分就业的有关部署，要建设区域性行业性零工市场、功能化便捷化零工驿站等，支持和规范发展新就业形态，支持灵活就业健康发展。

2024年通过零工市场提供灵活就业信息岗位1473个，实现零工就业873人次。

六、大力发展民营经济，以产业促民生

民营经济作为经济的重要组成部分，在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面，起着巨大的作用，要落实好产业、就业等帮扶政策，确保民营经济发展壮大。

2024年鼓励民营经济开展岗前培训、在岗职工技能提升培训，共完成各类培训1172人，每人给予300元培训补贴。

积极落实创业担保贷款政策，助力民营经济发展，2024年完成民营企业创业担保贷款推荐78家，发放创业担保贷款825万元。（编写：郭智）