左云县聚焦主责强民生 打造“四心”优服务

2025年以来，左云县人民政府紧扣“民社事业高质量发展”主线，以强民生引领服务优，推动民社服务从贴心向称心升级。

锚定“初心”铸魂，筑牢党建引领压舱石。以“初心”坚守民社工作的人民立场。强化思想淬炼，严格落实“第一议题”制度，依托业务培训，全面准确把握党的二十大确定的新时代就业、社会保障、人才人事、劳动关系等民生人社工作新任务新要求，将为民服务宗旨融入血脉。严明纪律作风，聚焦窗口服务、基金监管等关键领域，加强廉政风险排查与动态监控，通过廉政谈话、警示教育等方式，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，涵养风清气正的政治生态。

倾注“贴心”赋能，打通服务群众最后一米。以“贴心”为标准优化服务流程，让群众办事更便捷。县民社部门通过整合基层服务力量及时提醒到期认证人员、手把手操作智能认证推广线上服务、提供上门服务方便群众、利用大数据筛选强化部门信息共享比对等有效措施确保认证工作的精准性、及时性。截止目前，我县共实现160个服务网点基础设施全覆盖，各服务网点有固定的办公场所和基本的办公家具，均配备办公电脑、自助设备，并接入互联网络；各网点设有公示服务事项和办理流程的公示牌。目前社保缴费、资格认证等高频业务已实现指尖可办、一键通达，切实将强民生转化为减环节、提效率的实际成果。

传递“暖心”惠民，架起民生保障连心桥。以“暖心”为目标精准落实惠民政策。开展“党建＋就业帮扶”行动，党员干部牵头建立企业用工需求清单与群众就业意愿清单，高效搭建对接平台。同时变被动听诉求为主动找问题，围绕就业、社保、技能培训等核心关切开展常态化调研，推动党建工作与民生需求同频共振。2025年完成大同兆丰农业投资发展有限责任公司招聘5人；左云县城乡经济建设投资有限责任公司15人；左云县武州经济建设投资有限公司招聘2人。同时，县政府积极对接左云县辖区内各煤炭企业，推荐各类未就业人才，通过“春风行动”、“民营企业招聘月”等活动，为各类煤炭相关企业招聘大学生人才409人

锤炼“匠心”提能，锻造民社铁军先锋队。以“匠心”为追求锤炼过硬队伍，激发党员干部干事创业精气神。依托业务大比武，设置政策解读、窗口服务等实战环节，党员干部带头参赛，以赛促学强本领。推行一线练兵机制，选派年轻党员到窗口服务、就业帮扶等岗位锻炼，实施老党员带新党员结对帮带，在实践中淬炼群众工作能力。（编写：耿磊）