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我县圆满完成乡镇党委换届选举工作

发布时间:2021-03-26 10:57来源:今日左云

近日,管家堡乡、鹊儿山镇、张家场乡、三屯乡、云兴镇、马道头乡、小京庄乡、店湾镇8个乡镇党委换届工作圆满结束,顺利产生了新一届党委、纪委领导班子成员和由乡镇选区选举的出席中国共产党左云县第十六次代表大会代表,新一届乡镇党委和纪委的年龄结构、职数配备更加合理,知识层次明显提高,战斗力明显增强。这标志着我县新一届乡镇党委班子建设迈出了新的一步,为推动全县“十四五”转型出雏形、乡村振兴发展提供了坚强的组织保证。

——高位谋划推进。此次乡镇党委换届,县委高度重视、超前谋划,县委组织部周密部署、精心指导,各乡镇党委严密组织、有序推进,有效保证了换届工作的圆满成功。为实现此次乡镇换届“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好风气、开创好局面”的工作目标,县委多次召开常委会专题研究乡镇党委换届工作,坚决贯彻中央及省委、市委关于县乡换届工作有关精神,全面压实各级党委主体责任,制定下发了乡镇党委换届选举工作实施意见、工作流程、日程安排表,对全县乡镇党委换届工作进行周密部署。

——突出政治标准。对全县乡镇领导班子运行、整体结构、优化方向、进退流转及干部储备情况,以及领导班子成员的思想状态、履职成效、作风表现等进行综合分析研判,为选人用人打好基础。严格前置审核,组织专班对各乡镇领导班子换届方案和选拔工作方案、资格条件、干部人事档案进行审核,确保程序规范、人选符合条件。改进考察方式,注重完善考察办法、规范选人程序、明确识人重点、创新识人途径,切实把干部识准、选准。把政治体检贯穿始终,优化干部政治素质正反向测评,确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。

——优化班子结构。着眼于事业发展和领导班子长远建设需要,坚持新时期好干部标准,坚持群众公认、担当作为、服务基层三个导向,立足事业发展和班子长远建设,注重选拔政治素养高、能力强、熟悉“三农”工作的干部担任乡镇党委班子成员,年龄结构、知识结构进一步优化,选优配强乡镇党委班子。坚持实践导向,注重优势互补,综合考虑年龄、经历、专长等因素,加大选拔优秀年轻干部力度,为乡镇干部队伍建设增添持久动力。

——严肃换届风气。县纪委监委、县委组织部严肃“十严禁”换届纪律,派出督查组分赴各乡镇开展换届纪律风气监督检查,重点检查责任落实情况、严明纪律要求,检查换届政策和规定执行情况,随机抽查换届风气及监督工作情况,推动“十个严禁”执行到位。坚持宣传教育在先、强化警示提醒在先、注重防范引导在先,始终保持整治不正之风的高压态势,确保换届风清气正。会议期间,换届督导组全程参与乡镇党代会,现场对大会进行督导和监督,切实做到了程序一个不少、环节一个不漏、步骤一个不减,体现了换届工作的严肃性和科学性。

——代表认真履职。党代会前,党代表深入党员群众当中,调查研究,听取民意,收集民智,认真撰写提案,切实做到问需于民,为民代言。充分激发党员代表的履职积极性,与会党员代表严肃行使权利和义务,认真审议大会各项报告,投好神圣的每一票,围绕党史学习教育、经济建设、法治建设、产业发展、民生民本等多个话题踊跃发言,积极为经济社会发展建言献策。通过参加党代会,党代表知党情、听民意、解民忧、促和谐的履职热情进一步高涨,发挥了党代表在党的建设和经济社会发展中的重要作用。

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