抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，云兴镇党委高度重视，精心组织部署，制订实施方案和任务清单，把32项措施和103条具体工作任务转化为实际行动，以“三个一”推动基层党建引领基层治理走深走实。

精心组织部署，确保全镇上下“步调一致”

云兴镇党委高度重视抓党建促基层治理能力提升专项行动，第一时间成立专项行动领导小组，一个督导组、四个工作专班，统筹协调、整体安排、列表推进。要求各村（社区）、镇属有关单位和全体党员紧盯目标，围绕“统筹部署、力量建设、专题培训、网格治理、阵地建设、健全机制、规范考评、激励保障、组织领导”9方面内容，确定责任人和完成时限，在全镇上下统一思想，凝心聚力，将专项行动融入日常工作，高标准高质量开展专项行动。

丰富工作方法，确保治理目标“始终如一”

坚持“完善治理制度、夯实治理基础、建强治理队伍、完善治理机制”的目标导向，通过探索“1571”工作法。“1”是建立“一个领导班子”；“5”是建立“五项机制”，即社区“五联单”工作机制（居民“点单”、网格“接单”、社区“派单”、干部“履单”、督查“兑单”）、领导包联制度、督促检查制度、党员积分机制、考核评价机制；“7”是聚焦“七项重点”，即扶优培强基层干部、探索破题网格治理、探索新业态企业党建联建、强化执法队伍建设、持续壮大集体经济、破解物业管理难题、不断加强阵地建设。“1”是抓实“一张任务清单”。坚持紧盯重点工作，将全镇2022年每月重点工作通过详列“清单”的方式予以确定，明确工作流程，并将时限、数量、质量贯穿于全过程，把各项工作具体量化，形成你追我赶、奋勇争先的工作氛围。

行动见实见效，确保党员干部“知行合一”

林河路社区党支部在基层社会治理过程中，积极探索实行“1＋3＋N”（“1”是一个原则，即坚持党建引领原则；“3”是建立班子成员包中心、“两委”成员包片、网格员包户“三包”机制；“N”是推进基层治理等若干项重点工作落实到位）的网格化管理新模式。自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，云兴镇党委充分利用网格化管理优势，使抓党建促基层治理能力提升专项行动各项任务落细落实落到位。目前，镇领导班子包联17个村7个社区党支部，解决“党组织承诺事项”200余项；106名村“两委”干部、52名社区“两委”干部包联1．2万户常住户，征集216件“支部办实事”项目，目前已解决群众“急难愁盼”问题36件。